首頁 » 辭職時,不能和上司說「3句話」,說得越多越吃虧

辭職時,不能和上司說「3句話」,說得越多越吃虧
2022/09/10
2022/09/10

用最真誠的文字,傾聽心底的聲音,做内心强大的自己。我是佩珊,陪你一起閲書、閱心、閱塵世的小編。

遞交辭呈,上司總會詢問你是因何原因考慮辭職,對于管理者而言,一個員工的辭職,從某種程度上來說隱射公司某些方面出了問題。

因此,當上司問你辭職原因時,你也不要以為都要辭職了,就破罐子破摔,什麼不滿都毫不掩飾發洩出來。要知道,說得太多太直白,可能會影響你離職審批,或許上司一個不滿,在最後時刻給你使絆子,讓你吃虧。

這3句話,辭職的時候不能和上司說。

嫌棄公司的話

縱然公司本身確實沒有什麼大好的發展前景,但所有的上司都還是不希望聽到員工說公司的「壞話」,上司想聽你說真話,但你也不要傻傻被上司坑了,說出內心對公司的抱怨、嫌棄,假如你這個原因成立,那麼意味著公司管理者水準差,上司無方,才會導致今日局面,因此,別說對公司不利的話。

待遇差,物質得不到滿足

辭職的真實原因,縱使真的是工資太低,待遇差,也不要「實話實說」,上司會誤會你,你是在拿加薪要脅他。即使他喜歡你,想挽留你,但你這麼說了,可能會在日後你留下的日子裡,給你各種各樣的麻煩事。

你已經另謀高就

直言不諱地告訴上司,你已經找到了更好的工作,言下之意,現在的工作並沒有那麼好,自己並不十分滿意,只不過還沒有找到跳板,現在找到了,我就想走了。

這樣的回答,無疑就是在給上司打臉,在這個行業裡,比上司您優秀得多了去了。如果你還想在同一個圈子裡混,那上司可能會在日後有意無意之間,在你們共同的圈子裡含沙射影你的種種不是,讓你沒那麼好過。

愿你我,活得通透,舒展自己的生命,輕盈自己的靈魂。共同陪伴彼此的成長!

搶先看最新趣聞請贊下面專頁

用戶評論
相關推薦
你可能會喜歡