初入職場,大家都是在同一起點出發,當然不同的人選擇不同的方向,有人在途中迷失方向,也有人走向了成功之路,那麼,成功的人具備哪些特征呢?
托爾斯泰說過:「夢想指明人生,沒有夢想,則迷失方向,沒有方向,就沒有生活。」
夢想不是幻想,是現實、合理的愿望,以及心靈的渴望,并擁有實現它的勇氣。
夢想是職場人的精神支柱,沒有夢想的人就像行尸走肉,缺乏創造力和想象力,沒有哪個領導會用一個缺乏創造力的人。
職場中有所成就的人與自身的創造力、毅力和對信念的執著程度是成正比的。
人生似射箭,夢想如箭靶,不知箭靶在何方,每天拉弓有何用。
接水要根據水的流向去接,身在職場要學會居安思危,干一行就要思索這個行業的發展方向,抓不住時代的潮流,但一定要抓住發展的尾巴。
清代「紅頂商人」胡雪巖說過這樣一句話:「做生意最重要的是眼光,看見省,就做省的生意;看見天下,就做天下生意。」
成功的前提是要具備長遠的眼光,成功和失敗不是一時造就的,是慢慢積累的結果。
決定給自己制定長遠的追求、決定自己擁有選擇權,不受制他人、決定自己把眼光放長遠、決定如何采取行動、決定堅持到底。這些決定做得如何,才是成功的關鍵。
將你的目光放長遠,沒有人會因為短視而成功。
失之毫厘,差之千里。
在職場中不要以為細節不重要 ,很多大事都是由諸多小事構成的,以小見大,把小時做細做透,才是成功的關鍵,畢竟細節決定成敗。
細節,常因其太小,而被忽略,因其太細,誤為繁瑣,不被關注,量變引起質變,很多不被關注的細節,往往成為影響事態走向的關鍵。
無法看到細節的人,通常對工作沒有熱情,注定只能成為工作中的被分配者,而不能成為主導者。
注重細節的人,認真工作,不放過任何細節,并能在其中找到成功的機會。
小細節反應大問題,要想成功先從每個自己所能想到的細節開始。
4.付出即是收獲
在職場中有兩種人注定碌碌無為:一是只會做本職工作,二是做不好本職工作 ,這兩類人只會面臨兩種結果,要麼是被淘汰,要麼在單調卑微的工作中止步不前。
世間沒有不勞而獲的東西,唯有付出血汗與時間,才能享有成功的果實。
懂得付出的人,未必會成為短期的佼佼者,但必定會成為長期的成功者。
羅馬不是一日建成的,成功不是輕易達到的,通往成功的道路雖大霧迷蒙,荊棘叢生,但也有跡可循,處于迷茫的人們,不妨偏轉一下你的航向,逆風就會成為順風。