初入職場，大家都是在同一起點出發，當然不同的人選擇不同的方向，有人在途中迷失方向，也有人走向了成功之路，那麼，成功的人具備哪些特征呢？
托爾斯泰說過：「夢想指明人生，沒有夢想，則迷失方向，沒有方向，就沒有生活。」
夢想不是幻想，是現實、合理的愿望，以及心靈的渴望，并擁有實現它的勇氣。
夢想是職場人的精神支柱，沒有夢想的人就像行尸走肉，缺乏創造力和想象力，沒有哪個領導會用一個缺乏創造力的人。
職場中有所成就的人與自身的創造力、毅力和對信念的執著程度是成正比的。
人生似射箭，夢想如箭靶，不知箭靶在何方，每天拉弓有何用。
接水要根據水的流向去接，身在職場要學會居安思危，干一行就要思索這個行業的發展方向，抓不住時代的潮流，但一定要抓住發展的尾巴。
清代「紅頂商人」胡雪巖說過這樣一句話：「做生意最重要的是眼光，看見省，就做省的生意；看見天下，就做天下生意。」
成功的前提是要具備長遠的眼光，成功和失敗不是一時造就的，是慢慢積累的結果。
決定給自己制定長遠的追求、決定自己擁有選擇權，不受制他人、決定自己把眼光放長遠、決定如何采取行動、決定堅持到底。這些決定做得如何，才是成功的關鍵。
將你的目光放長遠，沒有人會因為短視而成功。
失之毫厘，差之千里。
在職場中不要以為細節不重要 ，很多大事都是由諸多小事構成的，以小見大，把小時做細做透，才是成功的關鍵，畢竟細節決定成敗。
細節，常因其太小，而被忽略，因其太細，誤為繁瑣，不被關注，量變引起質變，很多不被關注的細節，往往成為影響事態走向的關鍵。
無法看到細節的人，通常對工作沒有熱情，注定只能成為工作中的被分配者，而不能成為主導者。
注重細節的人，認真工作，不放過任何細節，并能在其中找到成功的機會。
小細節反應大問題，要想成功先從每個自己所能想到的細節開始。
4.付出即是收獲
在職場中有兩種人注定碌碌無為：一是只會做本職工作，二是做不好本職工作 ，這兩類人只會面臨兩種結果，要麼是被淘汰，要麼在單調卑微的工作中止步不前。
世間沒有不勞而獲的東西，唯有付出血汗與時間，才能享有成功的果實。
懂得付出的人，未必會成為短期的佼佼者，但必定會成為長期的成功者。
羅馬不是一日建成的，成功不是輕易達到的，通往成功的道路雖大霧迷蒙，荊棘叢生，但也有跡可循，處于迷茫的人們，不妨偏轉一下你的航向，逆風就會成為順風。
