我國的酒文化已經有幾千年的歷史了，酒桌文化早已經成為解決問題、談合作、拓展人脈的重要方式，在酒桌上喝點酒已經成為最有效的方式了；可是酒桌上的酒文化，大部分年輕人都是不了解的，尤其是在向身邊的人敬酒時，經常會出現不必要的笑話，不懂得敬酒話術說不定開口就得罪人，甚至有些年輕人在，為了解決問題在酒桌上拼命的喝酒，有一種不達目的不罷休的心態，有目的的喝酒也是不可取的，畢竟跟你喝酒的人，并不一定也喜歡拼酒。

朋友阿亮是個非常聰明的人，雖然他也喜歡喝酒，可是受內向性格影響，阿亮在同事面前的表現并不出彩；有一次部門組織聚餐，阿亮一開始就想過向身邊的人敬酒，可是每次都被性格打敗；飯局快結束時，阿亮也是鼓起勇氣向領導敬酒，內向性格的他開口就是各種尷尬，磕磕巴巴的表達讓在場的同事們很不舒服；由于阿亮在酒桌上的表現不佳，導致身邊的同事們都在遠離自己，可見學會幾個敬酒話術是非常重要的；下面小編就來為大家分享，年輕人需要掌握的四個敬酒話術，想要學習的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧！

向客人敬酒不要忘記感謝

人與人之間的交往不僅需要人情世故，更需要禮尚往來；有些人為了盡快簽訂單或者成交，都會在酒桌上請人吃飯，只要在酒桌上能夠展現主人的風采，在客人面前做到熱情周到，請客吃飯的目的多數是能夠實現的；有些人在請客人吃飯時，是沒有任何經驗的，認為只要對方答應吃飯就能成事，可是在酒桌上的隨意表現，會給客人一種不被善待的感覺，這會讓自己的目的更難達到；要明白客人既然答應了吃飯，肯定是有合作機會的，在酒桌上利用敬酒的機會感謝對方，感受到被尊重的客戶自然就會與你合作。

向領導敬酒時要表示感謝

在部門聚餐時，領導不僅是組織者，更是酒桌上的主角，自然領導是渴望被下屬們尊重的，通過良好的聚餐，能夠讓上下級之間的關系更近一步；職場中的酒局往往是最考驗人心的，表現好的下屬往往更容易獲得升職加薪，在酒桌上表現好自己，是獲得領導賞識的最佳方式；可是很多年輕人在酒桌上，根本就不懂向領導敬酒的方式，不僅不被領導賞識，甚至還有被領導放棄的風險；要明白向領導敬酒最重要的是感謝，只要下屬表達出對領導栽培的感謝，領導是能夠感覺到下屬忠誠的。

向長輩敬酒不要忘記祝福

在家庭聚餐時，很多年輕人表現得都比較隨意，可能老人不會在意晚輩們的表現，可是老人也不會記得子女的好；要明白尊老愛幼是中華民族的優良傳統，在酒桌上向長輩敬酒是所有人都應該做到的事情，只要長輩們開心了，不僅會認可晚輩們，還會向晚輩們分享豐富的經驗；只要年輕人在酒桌上敬酒時向老人表達祝福，對于自己的成長來說肯定是有很多好處的；年輕人向長輩敬酒，也是善解人意和情商高的表現。

向同級同事敬酒最重要的是表達支持

公司內部組織的聚餐，除了向領導敬酒外，平級之間的同事也會互相敬酒；可是有不少的年輕人，在和同事們一起喝酒時都是炫耀，或者是侃大山，根本沒有任何重要的交流，在酒桌上這樣的表現對同事友誼和工作來說沒有任何幫助；相信大家在工作中遇到困難，求助同事時都有被拒絕的經歷，這說明同事之間的友誼一點都不牢固；大家應該在酒桌上抓住機會，向同事敬酒表達支持，只要同事愿意喝自己的敬酒，同事之間的友誼就會瞬間被拉近。