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超市員工月薪2800,卻沒人愿意辭職,老員工告訴你真實原因
2022/11/04
2022/11/04

生活在城市里,我們幾乎每天都會逛超市,就算是忙碌的上班族,周末也會去一次大采購。我們在逛超市的時候,可以看到許多超市員工在東奔西走,上貨、擺貨。

他們工資一般都不會很高,以我所在的城市來說,月薪只有2500-2800左右。這個薪水在現在,絕對是很低的水平了。 但據我所知,大多數超市員工,情愿領著低工資,也不愿意辭職,這是為什麼呢?

比如我鄰居就是一個超市的收銀員,她35歲,失婚,帶著一個女兒,每天都騎著電瓶車,穿著工衣,帶著自己做的飯去上班。

有天晚上很晚了,我回家看到她女兒坐在門口,我一問才知道原來她忘記帶鑰匙了,就坐在門口等媽媽。我把她帶進家里坐,過了一會,我鄰居回來了,我跟她聊起來,說她 這班上得也辛苦, 工資還不高,要不考慮換個工作?

她說:我就國中學歷,沒什麼文化,大公司也不會要我,我現在身體也不怎麼好,不想進工廠干活,去超市上班總體來說還算輕松點。雖然工資低點,但是福利還算可以的。

聽到她說福利比較好,我不太明白, 按理說大公司、大企業才會有好福利吧,超市給員工發工資都這麼低,還會給什麼福利?

細細問了她,才知道原來是這麼回事:

1、工作環境好

超市一般都在商場附近,裝修環境好,關鍵是一年四季都能吹空調,夏天也不用頂著高溫在戶外干活。工作也相對輕松,沒什麼難度,基本是理貨、補貨、盤點等,都是很容易上手的工作,普通人一學就會。

工作服也是統一發,像我鄰居,很節省,有工作服就意味著她基本不用自己買什麼衣服了,一個月基本都在上班,休息就幾天,所以一年到頭,自己的衣服也穿不了幾次。對于女性來說,減少買衣服就是省了很大一筆錢了。

2、福利好

我們都知道超市經常會搞活動,打折促銷,對于內部員工來說,有一個好處,就是他們可以優先購買特價商品,而且享受最便宜的價格。尤其是一些臨近保質期的快消品,當沒人購買時,超市也會以最優惠的價格給員工,幾乎是白送。

我鄰居經常下班就帶著一些特價的蔬菜、水果回家,質量完全沒問題,只是超市的口號是「不賣隔夜菜」,所以每天下午7點左右,就開始把剩下的蔬菜、水果都打包特賣。所以,在上班的員工常常能用超低價格買到日常所需的食材,無疑減少了一筆不小的開支。

我鄰居35歲,在超市還算是年輕的,因為還有很多40、50歲的大媽們,她們更加勤儉節約,不在乎工資低,因為能買到特惠商品,一年算下來,也是一大筆隱形的福利。

3、就業門檻低

超市招人的門檻低,對學歷沒要求,只要你能干勤快,一般都會被錄用。就像我的鄰居,沒文憑沒優勢,去找工作處處碰壁,但在超市干得卻挺好。

畢竟,社會里不是每個人都有機會能讀大學順利找個好工作,還有很多人經歷不幸,可能為生活奔波,能謀得一份生計,養活自己和家庭,哪怕日子過得緊湊點,但相對舒適、輕松,也是一件不錯的事。

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