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老板真把你當自己人?看看這四件事有沒有你的份就知道了
2022/08/12
2022/08/12

用最真誠的文字,傾聽心底的聲音,做内心强大的自己。我是珮珊,陪你一起閲書、閱心、閱塵世的小編。

職場上領導把你當成自己人,這對你來說是莫大的好事,意味著你在職場上平步青云不是虛談。

那麼老板把你當成自己人,都有些什麼舉動呢?不能光看表面和老板的好話,有以下這些實際行動,才能證明老板把你當自己人了。

把與公司發展攸關的重要工作交給你。

這樣的工作都極具挑戰性和風險性,老板之所以能把這樣的工作交辦給你,肯定是出于對你充分信任,把你當成自己人,才能把你和他、和公司的命運緊密聯系在一起。

因此,接到這樣的工作,自己首先不要退縮,想要成長,冒點風險和接受挑戰這是必須的。

關注你的工作,時常給你提點。

老板找你談話,給你提出工作意見和建議,千萬不要認為老板很煩,整天沒事找事給你找茬。其實,這正是老板把你當成自己人的表現,「良藥苦口,忠言逆耳」,老板希望你有更大的進步、期盼你的成長,來成為自己更有力的左膀右臂。

為你承擔責任,洗脫罪名。

工作中出現是非對錯,老板能站在你的角度,為你承擔責任并幫你洗脫罪名,力挺你,為你化解矛盾,免遭職場抨擊和懲罰,那證明老板愛惜你、維護你,完全是自己人才有這樣的待遇。

而如果他站在你的對立面,落井下石,那只能說你的老板早就想利用機會把你翻炒出局。

帶你融入他的圈子。

老板把你帶進他的圈子,愿意帶你參加他一些私人的場合,比如朋友聚會、重要客戶應酬等等,愿意和你共享他的資源,那麼,可以說老板對你毫無防備之心,完全是當你自己人。這樣的機會,一定要好好把握!

​快來對照一下,以上四件事情有沒有你的份,如果有,那你的老板已經把你當做自己人!一定要把握!

愿你我,活得通透,舒展自己的生命,輕盈自己的靈魂。共同陪伴彼此的成長!

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