你身邊的同事,不僅不能相信,還要提防著,主要有3個原因
2023/07/26

一、在職場,必須學會的12條工作技巧:

1、控制做事的節奏,營造繁忙景象。

2、推擋的太極之術,儘量不做分外事。

3、身披「玫瑰刺」,看著老實,但也會蟄人。

4、左耳進右耳出,上司批評的話語就是耳邊風。

5、練就「順風耳」,涉及一些重要資訊要早知道。

6、懂得沉默是金,不該發言的場合,一定閉嘴。

7、練成「讚美神功」,逢人都能恰到好處地讚美,收穫好人緣。

8、擁有「空姐」的招牌微笑,讓人如沐春風,睹笑思你。

9、逢人必用其長,忽視其短,則都是有用人才。

10、擁有高超的泡茶聊天技術,經常到各關鍵崗位人員那裡扯淡,增進感情。

11、保持與上司的合適距離,多請示彙報,又懂得審時度勢,適時遠離。

12、學會毛遂自薦,機遇來臨之際,敢于果斷出手。

二、在職場,同事之間為何要學會提防?

1、因為同事往往就是你最大的競爭對手。

你把你的所有秘密告訴他,就是讓他知道你的弱點。

你把你的核心技術分享給他,就是讓他隨時能取代你。

你把你的底牌透露給他,就是讓他知道你是否可以陷害。

2、因為同事往往對你最為了解。

你可以不把自己的一些東西告訴他,認為自己掩飾得不錯。

可是事實呢?

因為你們一直有接觸,通過長時間的觀察判斷,他對你的行為、思維、優缺點都能瞭若指掌。

只要他對你有不軌之心,暗中收集你的相關情報,就是手到擒來的事情。

對你深入了解之後,萬一他想坑你,那是分分鐘的事情,隨時可以設計讓你掉落坑你。

3、因為公司的位置有限,誰都想獲得上司的賞識。

每個人都不想害人,但是前提在于你們之間沒有利益衝突。

但只要在職場,同事之間就會產生潛在的利益之爭。

同個部門,資源就那麼多,重點崗位就那麼幾個,核心任務誰都想參與。

那麼上司到底分配給誰呢?

如果你去參與了核心任務,那你的同事就失去了參與的機會,他不嫉妒你,嫉妒誰呢?

所以你本無心侵害他人, 但是事實是你會經常不經意間就侵害了別人的利益。

因此,要看透本質,要有防患于未然的覺悟。

我不想害伯仁,伯仁卻因我而死。

這是歷史的殘酷寫照。

同事一定不會是朋友,如果你想交朋友,千萬別在職場找。

多少肝膽相照的同事,最後都是互相捅刀子,背道而馳,各走各的陽關道。

也許,只有吃虧之後,你才能理解吧。

三、在職場,為什麼你會過得身心俱疲?

1、那是因為你還有追求,想再進一步,想升職加薪。

2、因為你與上司的關係沒有處理好,工作比較壓抑。

3、因為你做事靠譜,上司不斷讓你連軸轉,你根本沒有時間休息。

4、因為你在工作之餘,回到家還得面對家庭瑣事的煩擾。

5、因為時代變化太快,你得不斷學習,不斷更新自己的知識,防止被淘汰。

6、因為你需要不斷提升自己的價值,不斷考證,不斷提高職稱。

7、因為你太專注于做事,沒時間去理順與同事的關係,經常會被別人坑,無比心酸。

8、因為你家中沒礦,只能不斷忍辱負重,不斷學會妥協,不斷認慫,導致心情無比壓抑。

9、因為你的老婆經常會拿別人跟你比較,認為你處處比不上他人,工資太少,但是上有老下有小,圖穩定,又不敢跳槽。

10、因為你很有責任心,不敢只會自己而活,不敢耍性子,不敢拍上司桌子,不敢裸辭,不敢置家人于不顧。

累,那是肯定的,因為我們是人,是人就有各自的煩惱。

我們得學會自我調節,累了,偶爾聽聽音樂,偶爾抽根煙,偶爾喝杯咖啡,讓自己的心情適當愉悅。

活著,就得堅強,就得去堅持。

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