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人到中年,別人【尊重】你,不是因為你優秀,而是因為你做了這3件事
2022/10/24
2022/10/24

有人仗著自己年紀大,往往就會對下屬或子女大聲斥責,不懂得尊重和關愛下屬和兒女,導致人際關系一塌糊涂。

殊不知,越是糟糕的人,才越會把周圍的環境搞得烏煙瘴氣,毫無生氣,給自己帶來更嚴重的危機。

倉央嘉措說:我以為別人尊重我,是因為我很優秀,慢慢地我明白了,別人尊重我,是因為優秀的人更懂得尊重別人。對人恭敬其實是在莊嚴你自己。

其實,只有你尊重別人,別人才會尊重你。《孟子·離婁章句下》:敬人者,人恒敬之。正闡釋了這個深刻的道理。

人到中年,別人尊重你,不是因為你優秀,而是因為你做了這3件事。

尊重、關愛、體諒他人

《周易》講:上交不諂,下交不瀆。

做人做事,只要你端端正正,無論你多大年紀,都會受到別人的尊重和愛戴,反而如果總是想對上諂媚,對下嚴厲,那麼只會惹人嫉妒和貶低。

一個受人尊重的人,并非什麼成就多麼厲害的人,實力多麼強大的人,而是每一個尊重別人的普通人,都能夠在社會中贏得尊重。

日本大企業家堤義明的故事深深感染著我,故事中是這樣說的:

一家生意紅火的蛋糕店門前站著一位衣衫襤褸身上散發著難聞氣味的乞丐,正常情況別人都只會嫌棄和厭惡,怕耽誤自己家的生意。

店老板走過來,熱情地從柜子里取出一個小而精致的蛋糕遞給乞丐,并深深地向他鞠了一躬,說:「多謝關照,歡迎再次光臨!」

孫子問道:「既然如此,為什麼要收他的錢呢?」店老板說:「他今天是客人不是來討飯的,我們當然要尊重他。如果我不收他的錢,豈不是對他的侮辱?我們一定要記住,要尊重我們的每一個顧客,哪怕他是一個乞丐;因為我們的一切都是顧客給予的。」

這位店老板,正是日本大企業家堤義明,對別人不尊重,恰恰是對自己素質的貶低,學會尊重別人,才能贏得別人的尊重和愛戴。

少對別人發號施令

無論在職場還是社會中,對被人發號施令,就代表著自己無法傾聽別人的意見,獨斷專行,毫無判斷力。

其實,一件事想要做成,想要做好,必須要耳聽八方,多聽取別人不同的意見,才能把事情考慮得周全。

盲人摸象的道理深刻地解釋了,一旦我們對一件事,有不同的看法,只會傷害別人,而不是只顧著自己。

打開心扉,不是自己不行,恰恰是自己的肚量不斷撐大的過程,也是批判性吸收各方信息的過程,也讓我們成長地更迅速。

喜歡用命令的口吻與別人談話,無論你身處何種位置,只會讓別人覺得你情商低、沒禮貌,而不會覺得你率真。

蔡康永在《說話之道》中說:「說話是一件可以不斷進步的事,只要靠自己用一點心。」繞彎說話,才能贏得別人的尊重和信任。

有思想,有意思

一個人能否獲得別人的尊重,還要有思想,有意思,而不是一個干枯的,沒有任何趣味的人。

人與人之間交往,不僅僅只有利益需求,更有情緒需求和社交需求,都希望在一段時間關系中獲得關注和滿足。

當我們無休止地只知道關愛自己,把所有的情緒都放在自己身上,讓別人無休止地容忍自己,那麼只會遭到別人的反對。

當然,有思想,有意思,就代表著要有好奇心,對任何事物都有探索的欲望、要保持開放的胸襟,懂得換位思考、有很多興趣愛好,并且熱愛生活,有規律的做細,懂得如何釋放自己的情緒。

生活里從不缺少美,缺少的是善于發現美的眼睛,能夠從生活中發現別人的美好 ,當然,我們看起來可能無趣,但是,只要努力,多多展示自己的優點和趣味,就能贏得別人的好感。

人到中年,永遠記住,世界不是非黑即白,不同的人有不同的選擇,不同的生活方式,要去接觸形形色色的人,傾聽他們不同的觀點,我們才能夠得以成長和迅速逆襲。

當我們擁有了不同的「時間」觀世界,自然也能從世界中發現美好。

你還有哪些原因,會尊重中年人?

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