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這三個習慣不改變,在職場,你永遠沒有“飛上枝頭”的機會!
2022/11/22
2022/11/22

今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但大部分人都死在了明天晚上,所以我們要珍惜今天,把握好今天,來實現我們的理想。

職場,大多數人在大浪淘沙的競爭淘汰賽中,憑著自己兢兢業業、踏實的工作,得到了領導的賞識和重用,我們似曾體會到如魚得水的滿足,總以為做好自己的本職工作就是對公司負責。可是一切的一切并沒有你想所想象的那麼簡單。這是一個沒有硝煙的戰場,有一些習慣你不能改變的話,你的職場不會有出路,充其量是一個打雜的罷了,就是占個坑,沒別的,哪天你沒價值了,同事的排擠,領導的眼光,那基本上就可以走了,所以,人活一口氣,必須嚴格要求自己,做出改變!

改變自己的心態——以積極的心態去面對自己的工作。每個公司都有自己獨特的管理模式與做事方法,或許恰好錄用你的這家公司很多管理、做事與你想象的不一樣,而我們要做的不是抱怨,更不是直接辭職,而是要保持好一個積極的心態,因為剛入職場,我們要的不是享受,不是高待遇,而是經驗,即使你是多麼牛逼的學校畢業的,只要你沒有經驗,而且還一大堆的要求,我相信,任何公司在考慮是否錄用你時都會降低概率,因為一個公司錄用一個員工不是要員工去享福的,而是要他去創造業績的。還有一點我們要重視,那就是試用期在我們職業涯中的重要位置,明白試用期是我們工作的始發點,不要懂不懂就拋棄了這樣一個鍛煉自我的好機會。

改變自己的人際關系——學會去跟同事相處。對上司多匯報,對同事多交流。不要介入公司的個人恩怨,但是要與每一個人都保持一個友好的關系。你要知道,公司是一個大集體,很多人來自五湖四海,什麼樣的人都有,跟你處得來的,處不來的, 甚至背后說你壞話的。在職場中,任何一個公司都避免不了這種事情,都應該學會怎麼與上司交流問題、如何跟自己的同事溝通。不要進入公司的小團體,不然,很可能會涉及到公司的利益。最后,自己會被別人當靶子打死掉。

改變——從學習開始。一個成功的人會不斷地學習別人的經驗。一個有智慧的人,會不斷地自我反省。一定要跟身邊比你牛的人學習,尤其是你們公司的銷冠。你一定要學習成功的榜樣,讓自己進入成功的環境當中,跟著成功者學習。一個人要成功。有幾個方法:1 、有高手帶你一起玩 2、向高手學習、請教。

與鳳凰同飛,必是俊鳥,與虎狼同行,必是猛獸!你跟高手在一起,你也會成為高手,因為耳濡目染的是最快的學習方式!

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