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跟同事關系再好,也不要說這3件事,否則很可能毀了自己
2022/11/08
2022/11/08

職場中,總有那麼幾個關系好的同事,這是無可厚非的,更是一種人際交往能力的體現。

而隨著跟同事朝夕相處,很多人都漸漸與同事生出了一種類似「鐵哥們」或者「閨蜜」的感覺,繼而就變成了無話不談的朋友。

這,其實是非常危險的一件事。

同事關系再好,也不可能真正變成親密無間的關系——畢竟,同在一個職場中,彼此的圈子是一樣的,甚至彼此還存在著若有若無的競爭關系,難免會產生利益沖突。

在這種情況下,如果什麼事情都向對方坦誠相告,最終只會危害到自己的利益。

在職場中,跟同事關系再好,也不要說這3件事,否則只會毀了你自己。

01、自己的副業,不要說

這年頭兒,誰還沒個副業了?

畢竟,吃飯要花錢,住房要花錢,談戀愛要花錢……啥啥都要花錢。

對于現在的職場人來說,一個主業的工資已經遠遠不夠用了,必須也是必然要有一兩個副業傍身,如此才能心里安定。

但是,一有副業,有些人就喜歡得瑟炫耀,各種暗示明示告訴別人自己這幾天副業賺了多少多少錢。

的確,你這一說,你是達到了炫耀的目的。

但是,同事一聽,整個人就不好了,完全沒法淡定了。

本來大家都拿差不多的工資,多也多不了幾百,少也少不了幾百,心里處于一種「同病相憐」的平衡之中。

這下倒好,你不聲不響搞了個副業,每個月收入突然間超出了同事心里的平衡底線,那麼,同事的節奏就亂了,心態就崩了,要麼是不想再跟你玩兒,要麼就是不小心找個機會不小心的把你做副業這事兒不小心漏嘴說給了老板——結局,可想而知。

副業雖好,但只限于自己而已,千萬不要告訴關系好的同事,否則只能遭來嫉妒和悔恨。

02、對別人的評價,不要說

「喂,你覺得小王這人怎麼樣?」

當有同事問你這樣的問題時,千萬不要回答,要學會顧左右而言它。

每個人都有一顆評頭論足的心,但這顆心絕對不能在職場中暴露出來。

因為,你永遠都不知道職場中的誰跟誰是什麼樣的關系,一不小心就踩雷了。

退一萬步講,就算你知道你即將評價的某個人是問話人討厭的對話,你也不能隨意評價——因為,職場環境瞬息萬變,今天的敵人很可能就是明天的朋友,利益關系一到,什麼關系都可能逆轉。

你今天的評價或許不會影響到今天,但日后,當你的同事翻起舊賬,你得罪人也就不可避免了。

03、對領導的意見,不要說

職場中,同事之間成為好朋友的最快方式,就是一起吐槽領導。

畢竟,作為同事來說,領導是你們共同的「敵人」,吐槽領導可以拉近彼此的距離,更快地達成親密關系。

但還是那句話,你永遠都不知道你的哪個同事是領導的親戚或者心腹,你更不知道你的同事為了得到某種利益會不會把你出賣。

所以,即便你對領導有很大的意見,也不要輕易跟同事講。如果實在憋著難受,那就回家講給對象或者朋友聽,這樣至少不會傳到領導耳朵里,不是嗎?

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